Esta transformación responde a un entorno laboral cada vez más exigente, donde el talento demanda beneficios que promuevan un estilo de vida saludable. En Antioquia, el desafío es evidente: el 38,5 % de los adultos tiene sobrepeso y 20,9 % padece obesidad abdominal (2023–2024), mientras que, en los casos de depresión y ansiedad, 1 de cada 4 personas en el área metropolitana reporta síntomas de ansiedad o estrés laboral, afectando no solo el desempeño y clima organizacional, sino también generando ausentismo y baja productividad.

Por otro lado, al cierre de 2024, la deserción en esquemas de vacunación infantiles superó el 10 %, lo que compromete la salud colectiva y eleva el riesgo de brotes en entornos laborales. Las empresas que integran programas de alimentación, apoyo emocional y vacunación activa, hoy se están posicionando como organizaciones responsables, logrando mejoras en la retención de personal, el clima laboral y el rendimiento organizacional.  

Importancia y Beneficios 

• Mejora la productividad: colaboradores sanos rinden más y se ausentan menos. Las empresas con altos niveles de bienestar tienen un 23 % más de rentabilidad y un 18 % de mayor eficiencia gracias a entornos saludables. 

• Fortalece la cultura organizacional: cuidar la salud genera sentido de pertenencia. El 78 % de los empleados perciben su bienestar como clave para permanecer en la compañía. 

• Reduce costos: menos incapacidades y menor rotación de personal. Las iniciativas preventivas reducen gastos médicos y reclamaciones, generando ahorros equivalentes a 25 horas por trabajador al año. 

• Impulsa la imagen corporativa: las prácticas responsables en bienestar laboral mejoran la percepción de marca y son un elemento diferenciador clave. Ser una empresa que cuida a su gente, también mejora la reputación y la atracción de talento, posicionando a la organización como socialmente responsable. 

¿Sabes cómo puedes ofrecer estos beneficios a tus colaboradores? 

Te invitamos a cuidar lo más importante: tu bienestar y el de quienes te rodean. Por eso, ponemos a tu disposición espacios diseñados para fortalecer la alimentación consciente, la salud mental y la prevención de enfermedades. 

Consulta Nutricional 

• Consulta individual para los colaboradores con planes alimenticios personalizados. 

• Modalidad presencial y virtual. 

Asesoría Psicológica 

• Sesiones individuales, en pareja o familiares. 

• Modalidad presencial y virtual. 

Vacunación Complementaria 

• Para enfermedades como: influenza, dengue, neumonía por neumococo, varicela, culebrilla, tosferina, difteria y tétano 

• Jornadas de vacunación empresarial. 

¡Descubre cómo juntos podemos crear hábitos que transforman vidas y empresas! 

Referencias Estadísticas: 

• Sobrepeso y obesidad en adultos: aportes de un análisis geoespacial, http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-386X2023000200008 

• Las cifras de salud mental preocupan a expertos y autoridades en Antioquia, https://www.eltiempo.com/colombia/medellin/antioquia-las-cifras-de-salud-mental-preocupan-a-expertos-y-autoridades-737580 

• Coberturas de vacunación municipios de Antioquia 2017 – 2024, https://dssa.gov.co/coberturas-de-vacunacion/ 

• La Gobernación de Antioquia verifica que la cobertura de vacunación de más de 14 mil niños esté completa, https://antioquia.gov.co/index.php/antioquiacuenta/la-gobernacion-de-antioquia-verifica-que-la-cobertura-de-vacunacion-de-mas-de-14-mil-ninos-este-completa 

• El rol del bienestar organizacional en rendimiento empresarial, https://revistarecursoshumanos.com/2024/12/20/el-rol-del-bienestar-organizacional-en-rendimiento-empresarial/ 

• El impacto del bienestar laboral en la productividad empresarial, https://cepymenews.es/impacto-bienestar-laboral-en-productividad-empresarial/