Con énfasis en aquellas que enfrentan mayores barreras para vincularse al mercado laboral. El programa busca fortalecer la autonomía económica y generar oportunidades reales de desarrollo en el territorio. 

La estrategia es liderada por la Gobernación de Antioquia, a través de la Secretaría de las Mujeres, en articulación con las cajas de compensación, y beneficia tanto a mujeres como a empresas que generen o cubran vacantes en subregiones como Magdalena Medio, Urabá, Bajo Cauca, Norte y Oriente.

Mientras las mujeres acceden a empleo formal y fortalecen su perfil laboral, las empresas reciben incentivos económicos equivalentes al 100 % de los aportes a seguridad social y parafiscales por cada mujer contratada, como reconocimiento a su compromiso con la equidad y el desarrollo social en Antioquia. 

¿A quiénes busca beneficiar esta iniciativa? 

• Mujeres víctimas de violencia de género 

• Mujeres víctimas del conflicto armado 

• Mujeres pertenecientes a comunidades étnicas  

• Madres adolescentes entre 15 y 17 años con habilitación legal para trabajar 

• Mujeres jóvenes sin experiencia laboral 

• Mujeres Sisbén A, B o C 

¿Qué empresas pueden participar? 

Podrán participar las empresas o personas jurídicas que cumplan con las siguientes condiciones:  

• Contar con calidad empleadora de al menos dos (2) trabajadores o trabajadoras.   

• Estar constituidas en cualquier departamento del territorio nacional. 

• Generar nuevos empleos, adicionales a los que tengan antes de su postulación al programa "Más empleo para mujeres en Antioquia", en alguna de las cinco subregiones priorizadas para la primera versión de programa: Bajo Cauca, Urabá, Magdalena Medio, Oriente y Norte.   

• Vincular por medio de contrato laboral (incluida la tipología de obra labor) a mujeres que cumplan con los requisitos dispuestos en el artículo quinto de la Ordenanza 14 de 2025.   

• Ocupar empleos con una alta rotación de personal en vacantes disponibles en los dos (2) meses inmediatamente anteriores a la fecha de su postulación al programa.

¿Cuál es el incentivo para las empresas? 

• Incentivo económico: equivalente al 100 % del pago de los aportes a seguridad social, por un período mínimo de 3 meses y máximo de 8 meses. 

• Acompañamiento empresarial especializado: orientación en temas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), con el fin de fortalecer prácticas organizacionales inclusivas. 

• Reconocimiento institucional: otorgamiento de un sello de reconocimiento por parte de la Gobernación de Antioquia y las entidades aliadas de la iniciativa. 

• Vinculación de mujeres con perfiles acordes a las necesidades empresariales, contribuyendo al fortalecimiento de los equipos de trabajo. 

• Impacto social y económico: participación en una estrategia que promueve el desarrollo social y económico del departamento de Antioquia. 

Ingresa aquí para realizar la inscripción

¿Cuáles son los requisitos habilitantes para mujeres? 

• Copia de denuncia o medida protección. 

• Certificado del Sisbén (grupos A, B o C) 

• Certificación como mujer cabeza de hogar. (Declaración ante Notario (art. 2° Lev 82 de 1993) 

• Certificado de víctima del conflicto armado 

• Certificado de la entidad de salud donde conste que no es cotizante al sistema de seguridad social 

• Certificación de desempleo o informalidad laboral 

• Otros documentos válidos que acrediten alguna condición de vulnerabilidad establecida en la convocatoria  

Inscripción para mujeres que cumplan con los requisitos

Jornadas de empleo: 

Comfenalco en los próximos días, llevará a cabo ferias de empleabilidad y ofrecerá acompañamiento a mujeres en el proceso de inscripción al programa: 

Asimismo, las mujeres podrán acercarse a nuestras sedes de Comfenalco más cercanas, de acuerdo con su ubicación. 

Consulta las sedes aquí

También, los interesados pueden comunicarse directamente a la línea (604) 444 71 10 o al 018000427111. 

Desde Comfenalco Antioquia te acompañaremos en esta transformación, y asumimos el compromiso con las mujeres y las empresas por la transformación territorial y el desarrollo sostenible desde las regiones.