Renueva tu hogar gracias al Crédito de Mejoras que Comfenalco Antioquia tiene para ti. Sigue construyendo tu vivienda y haciendo de ella un mejor lugar para vivir.
El monto máximo del crédito es de $53.827.540 con un plazo máximo de 60 meses.
Debes tener en cuenta que, para acceder a esta línea de crédito, la vivienda debe estar a nombre del afiliado que realiza la solicitud.
| Categoría A | Categoría B | Categoría C |
|---|---|---|
| 0.50% | 0.60% | 1.40% |
| Clasificación de tasas de crédito | ||
| Las tasas de cada línea de crédito varían según la categoría de afiliación asignada según el salario devengado: | ||
| Afiliados que ganan hasta 2 salarios mínimos (SMMLV) | Afiliados que ganan entre 2 y 4 salarios mínimos (SMMLV) | Afiliados que ganan más de 4 salarios mínimos (SMMLV) |
| El servicio de crédito de Comfenalco Antioquia solo aplica para los afiliados a la Caja. | ||
Ser afiliado a Comfenalco Antioquia.
Tener mínimo 6 meses de vinculación laboral para contratos a término indefinido, y un año para otro tipo de contratos.
No presentar embargos.
Cumplir con la aprobación de crédito de acuerdo con las políticas internas de Comfenalco Antioquia.
Demostrar capacidad para atender el pago del crédito, sin perjuicio del cumplimiento razonable de otras obligaciones vigentes.
El empleador debe estar al día en los pagos por todo concepto con la Caja de Compensación.
La empresa debe comprometerse a efectuar la deducción por nómina cuando se requiera.
La vivienda debe estar a nombre del afiliado que realiza la solicitud de crédito.
Solicitud de Crédito completamente diligenciada, sin tachones ni enmendaduras.
Fotocopia ampliada de la cédula de ciudadanía al 175%.
Certificado laboral original indicando: cargo, salario, fecha de vinculación y tipo de contrato, con fecha no superior a 30 días. Si el contrato es a término fijo, se debe especificar la fecha de terminación de este.
Colillas de pago donde se certifique el último mes de salario. En caso de que la colilla de pago sea mensual debe presentar las dos últimas. De no tenerlas en la carta laboral, se debe especificar el valor de las deducciones mensuales.
Cotización de materiales y mano de obra.
Certificado de libertad y tradición de la vivienda.
Fotocopia del impuesto predial de la vivienda.
Pagaré firmado y con huella.
