Antes de postularte te invitamos a leer los requisitos y documentos necesarios para hacerlo. Puedes hacer todo el proceso de forma virtual.

DECRETO: 770 DE 2020 

DURACIÓN DE LOS BENEFICIOS: hasta por tres meses. 

BENEFICIOS:  

• Pago de un subsidio de emergencia por 2 SMMLV distribuidos en (3) tres pagos mensuales, por valor de $605.684 cada uno. 
• Pago de cuota monetaria por las mismas personas por las cuales estabas recibiendo el beneficio cuando estabas afiliado a Comfenalco Antioquia, siempre y cuando se cumpla con las condiciones de las personas a cargo. 
• Pago de los aportes al sistema seguridad social (salud y pensión) con una base de cotización de (1) SMMLV. 
• Acceso a la ruta de la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia, que incluye registro de hoja de vida, entrevista de orientación laboral, postulación a ofertas laborales y cursos de capacitación. 

REQUISITOS: 

• Tu última Caja de Compensación Familiar debe haber sido Comfenalco Antioquia.  
• Debes haber realizado aportes como mínimo 12 meses de manera continua o discontinua a una Caja de Compensación Familiar en los últimos 5 años.  
• Tu categoría de afiliación debió haber sido categoría A o B (entre 1 y 4 SMMLV) en tu última  relación laboral, tanto en el sector público como privado. 
• No debes haber recibido subsidios del Mecanismo de Protección al Cesante en los últimos 3 años en ninguna Caja de Compensación Familiar. (Es decir, si ya te postulaste y recibiste el beneficio no podrás hacerlo de nuevo). 
• Debes tener el registro de la hoja de vida al 100%. Puedes realizarla por medio de la página del Servicio Público de Empleo www.serviciodeempleo.gov.co escogiendo a Comfenalco Antioquia como prestador o acercándote a uno de nuestros centros de empleo. (Conoce nuestras sedes aquí) 

NOTA: 

PARA QUIENES ESTAN REALIZANDO APORTES COMO INDEPENDIENTE (SOLO SALUD) Y SE POSTULAN AL SUBSIDIO DE DESEMPLEO, DEBEN ANEXAR EN LA POSTULACIÓN UNA DECLARACIÓN AUTENTICADA EN NOTARÍA, DONDE CONSTE EL MOTIVO POR EL CUAL REALIZAN LOS APORTES. EN ESTA DECLARACIÓN SE DEBEN COMPROMETER CON QUE AL MOMENTO DE LA ASIGNACÓN DEL BENEFICIO, PRESENTARÁ LA PLANILLA DE APORTES CON LA NOVEDAD DEL RETIRO. 

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA POSTULACIÓN: 

• Fotocopia del documento de identidad.  
• Certificación de retiro laboral con fecha de terminación del contrato y salario que devengabas, el cual debes solicitar en la última empresa que laboraste (para el caso de los trabajadores dependientes). En caso de que el empleador se niegue a entregar el certificado sobre cesación laboral, deberás realizar una declaración juramentada, esta debe estar autenticada en notaría y debe contener el nombre de la empresa, fecha exacta de terminación del contrato y salario. 
• Para el caso de los trabajadores independientes. Debes tener constancia de la terminación del contrato o declaración juramentada, la cual debe estar autenticada en notaría. En cualquier caso, la carta debe contener fecha de terminación del contrato y salario. 
• Certificación bancaria, bien sea cuenta corriente, cuenta de ahorros, Daviplata, Nequi o ahorro a la mano. Importante que esta cuenta sea propia y no de terceros. 

Adicional, si aplicas para el pago de cuota monetaria deberás adjuntar los siguientes documentos: 

Si tus beneficiarios son mayores de edad debes adjuntar la copia de las cédulas y registro civil. 

NOTA: En caso de que tus beneficiarios sean mayores de 19 años, deben estar estudiando una técnica laboral por competencias con una intensidad de 19 horas semanales (Anexar certificado). 

• Si los beneficiarios son los padres, debes anexar copia del registro civil del postulante y copia de cédula de los padres. 
• Si los beneficiarios son menores de edad debes adjuntar la copia del  registro civil, más la tarjeta de identidad si el menor tiene más de 7 años.