Default Link Web Content Viewer

Actions

La estrategia denominada Aprende Ágil, es una metodología que comprende la agrupación de una serie de micro contenidos para el desarrollo de temas de interés empresarial. La formación virtual contiene temáticas cortas y concisas que le ayudarán al estudiante a apropiarse en este caso, de los conceptos básicos de la gestión del talento en forma efectiva y rápida.   

El Microcurso Virtual de Gestión de Talento Humano, se realiza de manera autónoma por el estudiante, no hay encuentros en línea, lo que facilita el manejo del tiempo y el uso correcto de los recursos tecnológicos y de conexión.   

Algunas de las temáticas que se abordarán en el microcurso que tiene 4 horas de duración, son: 

  • Administración del recurso humano: identifica los conceptos clave de los recursos humanos y cuáles son los procesos comunes que deben realizarse dentro de este Departamento, en las empresas. 
  • Análisis y descripción de cargos: descripción y análisis de cargos, siguiendo diferentes etapas que permitirán desarrollar este proceso de manera efectiva para ser aplicados en la organización. 
  • Evaluación de desempeño: herramientas que apoyarán el crecimiento de la organización y la de los trabajadores para aclarar los propósitos, beneficios y métodos. 
  • Reclutamiento: comprender las pautas básicas para hacer un reclutamiento 2.0. y conocer como está compuesta la web 2.0. 

 

Para acceder los interesados deben cumplir ciertos requisitos: 

Los aspirantes al Microcurso deben cumplir los siguientes requisitos: 

  • Tener conocimientos básicos de herramientas ofimáticas.  
  • Tener acceso a un computador con internet y correo electrónico. 
  • Haber estado afiliado a alguna Caja de Compensación Familiar y haber cotizado en los últimos 3 años, durante un año (continuo o discontinuo). Para validar este punto puedes ingresar aquí.
  • Tener la hoja de vida registrada al 100% en el Servicio Público de Empleo https://www.serviciodeempleo.gov.co/ 

 

¿Cómo inscribirse? 

Para acceder, los interesados pueden inscribirse haciendo clic aquí.  

* Cupos limitados y sujetos a programación. 

Condiciones del servicio 

Las personas que realicen el curso deben tener correo electrónico y disponibilidad de computador e internet.  

Los cupos son limitados y sujetos a programación. Previo al desarrollo del curso se realiza el proceso de selección de acuerdo al cumplimiento de los requisitos.  

Tener conocimientos en informática previos, ya que para validar la asistencia del 80% es necesario presentar las actividades, las cuales corresponden a enviar archivos, compartir foros, enviar correos, participar en los encuentros sincrónicos, entre otros.  

La programación de inicio del Diplomado se realizará en el transcurso del mes, el  aspirante recibirá un correo donde se le informará el grupo y la fecha de inicio. En caso de no alcanzar cupo le estaremos informando igualmente por el correo.

Luego de enviar la información Comfenalco procede a validar la antigüedad de afiliación, requisito indispensable para acceder a este beneficio. Si el aspirante cumple, la Caja lo contactará para revisar el registro de su hoja de vida en el portal del Servicio Público de Empleo. 

Condiciones de certificación

Este curso corresponde a la modalidad de educación informal por su duración inferior a 160 horas. El certificado que obtiene el estudiante será de ASISTENCIA más no de APTITUD OCUPACIONAL o APROBACIÓN según lo indicado en el Decreto 1075 de 2015 Sector Educación. 

ARTÍCULO 2.6.6.8. Educación informal. 

El compromiso de Comfenalco Antioquia está en continuar conectado desde lo humano y lo virtual con los afiliados y sus familias para brindarles momentos de felicidad y bienestar.Visita nuestra Agencia de Gestión y Colocación de Empleo.

¿Te pareció útil este artículo?

Contenedor Otras Noticias

Actions
Complementary Content
${loading}